弁護士法人グリーンリーフ法律事務所

代表者　弁護士
森田茂夫

十分な補償を受けられるよう尽力いたします。

職場の労働環境に問題があることから、手足・指の機能の全部あるいは一部を失った、神経系統に障害が残った、視力を失ったあるいは低下したなどの傷害を負うことがありますし、また、脳梗塞、くも膜下出血、心筋梗塞、狭心症などが発症することもあります。
このような場合、まず労災保険が適用されるのですが、それによってカバーされない損害がありますし、また、労災保険の適用を拒否された場合でも、会社に対する損害賠償請求が裁判所によって認められることがあります。会社には、従業員に対する安全配慮義務や使用者責任があります。従業員同士で労災を起こした場合や、会社が安全配慮義務に反し、問題がある職場で働かせた結果、上記のような傷害・疾病が発生した場合は、会社は従業員に対して損害賠償責任を負うことになります。