労働災害被害のＱ＆Ａ

No	質問内容
1	業務災害と認定されるのはどのような場合ですか
2	通勤災害と認定されるのはどのような場合ですか
3	休憩時間中や就業時間外に起きた災害は業務災害になりますか
4	出張中の災害は業務災害になりますか
5	会社の懇親会に参加中の災害は業務災害になりますか
6	会社に所属しているすべての人が労災保険の対象となるのですか
7	労災保険ではどのような給付がされるのですか
8	労災が発生した場合の給付請求はどのように行いますか
9	労災給付と賃金との差額を会社が負担した場合でも休業（補償）給付を受け取ることはできますか
10	後遺障害とは何ですか
11	症状固定とは何ですか

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