「労災コラム」の記事一覧

新型コロナウイルスと労災

本コラムを執筆している2021年7月現在、新型コロナウイルス禍が収束する兆しは見えておりません。そのような中、日々新型コロナウイルス感染症に立ち向かっていらっしゃる医療関係者の方々、また、新型コロナウイルス感染症以外の・・・

会社に請求する慰謝料について労働災害にあった場合、会社に慰謝料の請求ができる場合があります。慰謝料には、大きく分けて２種類があります。入通院慰謝料労災によって入院や通院を余儀なくされたことよる精神的・・・

新型コロナウイルス感染症が原因となり、労働災害として、４日以上休業したり、死亡したりした人（死傷者）が、１年間で６０４１人に上ったことが明らかとなりました。業種別にみると、１位　医療従事者２位　社会福祉従事者ここ・・・

最近、北足立郡伊奈町で労災に遭われた方の相談が増えております。伊奈町は、人口約４万５千人の町です。上尾市、蓮田市、桶川市の３つの市に隣接しています。バラの町としても知られており、町制施行記念公園には４００種５０００・・・

大阪市内の化学メーカーである永大化工株式会社に勤務しており、3年前当時、同社の扱った自動車用フロアマットの不具合に対するクレーム処理を担当していた男性従業員が過労死を認定（残業80時間超）されていた労災事故について、ご遺・・・

労災事故にあった場合、会社（使用者）に対して、「安全配慮義務違反」を理由として、損害賠償請求をすることができます。これは、使用者に対して債務不履行責任（労働契約に基づく契約不履行）を追及するものです。本来、使用者は、・・・

労災事故では、会社に損害賠償請求をすると、必ずと言って良いほど「過失相殺」の主張をされます。たしかに、よほどの事が無い限り、労働者側にも過失があると認定されるケースが多いように思います。判例でも、多くの事例がでており・・・

労働者の過失が６５％と認定された、「パワープレス機の操作中に，両手の親指と人さし指をいずれも切断するという労働災害事故」の裁判例をご紹介します。【事件番号】東京地方裁判所判決／平成２０年（ワ）第２６１０４号【判決日・・・

労働者の過失を４０％と認定した、「特殊パッキングを製作するための機械を操作中、盤が落下して、右手挫滅（第Ⅱないし第Ｖ指基節骨々折、第Ⅱ、第Ⅳ、第Ⅴ指中節骨々折、第Ⅱ、第Ⅴ末節指骨々折、第Ⅲ第Ⅳ指末節部切断）の傷害を負った・・・

労働者の過失が５０％と認定された、「油圧プレス機装置の故障により、右手第二、第三指切断創、右手挫滅創の負傷を受けた」事例をご紹介します。【事件番号】千葉地方裁判所松戸支部判決／昭和５３年（ワ）第４０５号【判決日付】・・・