目次1  紛争の内容：休憩中の事故と会社の使用者責任2 交渉の経過：使用者責任の明確な主張と証拠に基づく損害算定3 本事例の結末：労災給付を除き、約210万円の賠償金で示談成立4 本事例に学ぶこと：休憩中の事故でも諦めず、専門家へ相談を 工場や事業所内での事故は、作業中に限らず、休憩時間中に発生することもあります。そして、その事故が他の従業員の過失によって引き起こされた場合、会社に使用者責任を問い … 続きを読む 【労災解決事例】休憩中の事故も会社の責任！パート従業員が後遺障害で約210万円の賠償獲得！