業務災害に基づく負傷については治療を行うことになりますが、その結果、身体の機能が完全に回復せず機能障害や神経障害等の症状が残ることがあり、そのような機能障害や神経障害等を後遺症といいます。

後遺症が残った場合、労働や生活に影響が出ることになりますが、それを障害等級表に基づいて法的に評価したものを後遺障害といいます。

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労働災害被害のQ&A

No 質問内容
1 業務災害と認定されるのはどのような場合ですか
2 通勤災害と認定されるのはどのような場合ですか
3 休憩時間中や就業時間外に起きた災害は業務災害になりますか
4 出張中の災害は業務災害になりますか
5 会社の懇親会に参加中の災害は業務災害になりますか
6 会社に所属しているすべての人が労災保険の対象となるのですか
7 労災保険ではどのような給付がされるのですか
8 労災が発生した場合の給付請求はどのように行いますか
9 労災給付と賃金との差額を会社が負担した場合でも休業(補償)給付を受け取ることはできますか
10 後遺障害とは何ですか
11 症状固定とは何ですか